INTRODUCCIÓN

MODELO INTERACTIVO LIGHTHOUSE se estructura como un espacio abierto e interactivo, creado con el fin de ofrecer asesoramiento a medida y orientación profesional a población inmigrante, a partir de 4 áreas:

SSF & INFODEF MODELO

RECONOCIMIENTO

entrar en la zona

En esta área se lleva a cabo el primer contacto, representa un espacio de bienvenida, en la que, previo registro, se ofrecen servicios personalizados; en principio se realiza una entrevista inicial aplicando herramientas a medida para el reconocimiento del aprendizaje adquirido previamente, con el objetivo de desarrollar un mapa de ruta personal y definir el itinerario en la siguientes áreas.

ENTRENAMIENTO

Esta área está relacionada con los programas de aprendizaje permanente (LLL - lifelong learning) en ella se ofrece una orientación integral a través de diferentes soluciones de aprendizaje, para el desarrollo de habilidades y la mejora de las cualificaciones,  el objetivo consiste en definir el plan LLL LIGHTHOUSE, (programa de aprendizaje permanente).

EMPLEO

En esta área se desarrollará una evaluación vocacional y orientación profesional, incluyendo el desarrollo del Europass, simulación de entrevista de trabajo y el acceso a una base de datos de recursos y ofertas de empleo, así como el acceso al LIGHTHOUSE JOB-GUÍA, (guía de trabajo Lighthouse) indicando paso a paso descripciones y consejos prácticos.

MOVILIDAD

En esta área se analizará la posibilidad de emprender un nuevo desplazamiento, ya sea en su localidad u otra del país de residencia, así como facilitar los procesos de retorno o migración circular a su país de origen, como una alternativa para trabajar  y/o para el aprendizaje; con el objetivo de mantener abiertas diferentes opciones, se elaborará el PASAPORTE DE MOVILIDAD, mismo que contiene información útil para esta fase.